人才战略一直是联升发展战略的重要组成部分,“知人善用、人尽其才”是联升的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是联升的一贯方针,也是联升人才战略的核心。在联升的成长过程中,一流的人才在同行行业先锋奠定了坚实的基础。

“以人为本”是联升企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。在联升,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在联升,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!
 
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